常山北明：选树各类先进助力企业高质量发展

　　“在公司的舞台上，工作14年来，我从一个刚出校门的学生成长为熟练驾驭‘洋’设备的技术骨干，去年成功竞聘为值班长。”1月29日，在石家庄常山北明科技股份有限公司表彰2018年度先进大会上，刚刚获得公司最佳员工称号的常山恒新后纺车间丙班值班长鲍超激动不已。

　　表彰先进，弘扬正气。从2001年至今，常山北明连续18年开展表彰最佳员工、金牌工人、科技明星、营销能手、优秀管理者、杰出青年、常山“星”青年、常山好夫妻、常山好家庭等各类先进评比表彰，重奖先进，培育典型，千余名骨干在公司人才激励机制下脱颖而出，成为全体员工学习赶超的榜样。党的十九大代表、全国劳模、中华技能大奖获得者杨普，全国劳模、河北省工人先锋号、葛文军创新工作室领头人葛文军，十三届全国人大代表、省劳模冯丽朝，全国五一劳动奖章获得者、河北省人大代表魏倍倍等等，都是从公司先进中成长起来的杰出代表。广大先进骨干在公司转型升级、项目建设、提质增效、技术创新、带徒传技等各项工作中示范引领，在提振信心推动企业高质量发展中发挥作用。

　　常山北明出资30多万元重奖功臣。受表彰的先进中，有组织员工持续攻关、以技术创新为公司全年节省各项费用200万元的集体；也有在设备改造中迎难而上，攻克“老虎台”，每年为公司节约电费85万元的科技明星；还有勤学苦练，练就一身过硬本领，在操作技能大赛上勇夺冠军的金牌工人；更有带领组员月月提质超产争第一，各项成绩远超其他轮班的最佳员工。