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新时期行业职工队伍建设须有新高度,中国财贸轻纺烟草工会 、中纺联第十七次联席会议探讨新问题

2019/2/25 12:05:00 来源: 中国纺织网评论(0)60

联席会议中纺联

  2月22日,中国财贸轻纺烟草工会、中国纺织工业联合会第十七次联席会议在京召开。会议围绕探讨新时期行业职工队伍建设新问题,总结了2018年双方共同合作开展的工作,研究确定了2019年双方合作的工作计划。

  中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭,中纺联党委副书记陈伟康分别介绍各自参会人员。

  中华全国总工会出席人员:

  全总党组成员、副主席、书记处书记江广平,中国财贸轻纺烟草工会主席王倩,中国财贸轻纺烟草工会巡视员芮宗金,中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭,中国财贸轻纺烟草工会副巡视员严红,全总宣传教育部副部长万珍丽,全总权益保障部副部长王晓华,全总劳动和经济工作部副部长姜文良,中国财贸轻纺烟草工会办公室主任刘富厚,中国财贸轻纺烟草工会商贸工作部部长李杰,中国财贸轻纺烟草工会旅游饮服工作部部长苏宁,中国财贸轻纺烟草工会纺织工作部主任科员段新,全总办公厅秘书樊巍。

  中国纺织工业联合会出席人员:

  中国纺织工业联合会会长孙瑞哲,中国纺织工业联合会党委副书记陈伟康,中国纺织工业联合会纪委书记、工会主席王久新,中国纺织工业联合会人力资源部主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音,中国纺织工业联合会办公室主任段红,中国纺织工业联合会社会责任办公室主任阎岩,中国纺织经济研究中心主任华珊,中国纺织工业联合会生产力促进部副主任董奎勇,中国棉纺织行业协会副会长郑洁雯,中国印染行业协会副会长林琳,中国纺织职工思想政治工作研究会秘书长姜国华,中国纺织工业联合会办公室副处长吴振,中国纺织工业联合会产业部副处长吴涛,中国丝绸协会产业发展部主任柳恩见。

  会上,中国财贸轻纺烟草工会主席王倩通报了2018年双方合作事项完成情况和2019年主要合作计划。王倩表示,一年来,双方适应新时代纺织行业发展新形势和职工队伍新发展,始终坚持优势互补、资源共享,精诚合作、共同发展,求真务实、开拓创新,合力开展了一系列形式多样、富有成效的工作,为推动行业健康发展、维护广大职工合法权益发挥了积极作用。双方联合开展纺织服装行业职业技能竞赛,全国纺织行业第二批“中国纺织大工匠”推荐命名及工匠事迹宣讲、绝活展示等系列活动,推动纺织行业班组建设,开展群众性质量管理创新活动,推进纺织行业企业社会责任工作。

  王倩具体介绍了过去一年中国财贸轻纺烟草工会在纺织行业开展的重点工作。一是加强工会党建工作。二是关爱行业先进集体与劳模工匠人物。三是推动新疆纺织服装行业发展和工会工作开展。四是召开了纺织服装行业工会开展劳动和技能竞赛活动经验交流会。五是积极推介行业先进人物和集体。六是为纺织行业职工技术创新工作提供了支持。七是开展调查研究工作。

  对于2019年的工作安排,王倩指出,一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握工会正确政治方向;二是牢牢把握工人运动时代主题,团结引领产业职工以主人翁姿态建功新时代;三是强化维权服务,努力构建和谐稳定劳动关系;四是加强自身建设,深化产业工会改革创新;五是推进财贸轻纺烟草工会系统党的建设,为做好产业工会工作提供坚强保证。根据当前纺织行业发展和职工队伍实际情况,经过双方初步沟通,今年拟重点联合开展以下几个方面的工作:一是继续与中国纺织工业联合会联合开展纺织行业职业技能大赛。二是继续与中国纺织工业联合会联合开展中国纺织大工匠事迹宣讲和绝活展示、工匠精神培育与传承系列活动。三是与中国纺织职工思想政研会联合开展班组建设成果展示活动。四是与中国纺织产业集群委员会、职工思想政研会联合开展推动革命老区服装产业集群发展系列活动。五是与中国印染行业协会联合开展印染行业节能减排成果展示活动。六是与中纺联产业部联合开展群众性质量管理创新成果展示活动。七是与中国纺织职工思想政研会联合开展全国纺织行业一线高技能职工薪酬及相关待遇状况调研。八是与中国纺织工业联合会共同开展探索推进行业工会党的建设工作活动。

  中国纺织经济研究中心主任华珊通报了纺织行业经济运行情况。她表示,2018年,我国纺织行业面临的外部形势总体较为复杂,发展压力有所加大。全行业坚持贯彻稳中求进的工作总基调,积极深化供给侧结构性改革,大力推动高质量发展,着力化解各种外部风险。全年,纺织行业经济运行态势基本正常,与行业所处外部环境及自身发展阶段总体相符,主要运行指标增长水平大体符合预期,企业景气情况较为平稳,高质量发展特征逐步显现。

  中纺联人力资源部主任、纺织技能鉴定中心主任孙晓音介绍了合作开展职业技能竞赛活动的情况并提出2019年合作建议。

  中纺联政研会秘书长姜国华介绍了合作开展中国纺织大国工匠命名和事迹宣讲、绝活展示系列活动;学邓建军科研组建创新型班组活动;纺织行业先模人物宣传活动、“读人民日报、做先进产业工人”人民日报向商贸、轻纺行业劳模和工匠人物、先进集体代表赠报活动的合作情况并提出2019年合作建议。

  中国纺织工业联合会会长孙瑞哲在会上介绍了我国经济形势及纺织行业所面临的机遇与挑战,并用关键字总结了行业定位、动力和产业布局情况。定位:“科技、时尚、绿色”;动力:“育人、用人、树人”;生产力布局:“集群、集约、跨界”。

  孙瑞哲指出,召开第十七次联席会议的目的是共同探讨新时期职工队伍建设工作。中央经济工作会议围绕内外环境的深刻变化,对当前形势做出了重要判断:我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期。从国际看,世界正在经历百年未有之大变局,发展新旧动能加速转换,不同国家、区域间的资源禀赋优势在发生明显变化,世界分工格局深刻调整,贸易关系日趋复杂。从国内看,我国处在全面建成小康社会的决胜阶段,开始由高速增长转向高质量发展。经济长期稳中向好的总体势头没有改变。但经济运行在稳中有进的同时稳中有变、变中有忧,经济面临下行压力。面对变局,如何把握战略机遇,实现高质量发展,以发展的确定性来对冲环境的不确定性?成功之道,唯在得人。全国规模以上纺织工业企业就业人数占到全国规模以上制造业企业就业人数1/10左右,纺织全行业就业人口约2000万,锻造一支坚强有力的纺织产业工人队伍,对于推进高质量发展而言意义重大。联席会议是行业与工会携手共进的标志性合作,是极具现实意义和长远价值的平台。

  孙瑞哲表示,2018年中纺联行业职工队伍建设工作卓有成效:第一,加强职工政治引领,凝心聚力,党的领导作用进一步强化;第二,加强职工能力建设,育才树人,纺织产业工人队伍实现良好发展;第三,加强职工权益保障,尽职尽责,行业可持续发展能力不断提升;第四,加强职工精神培育,言传身教,行业劳模精神、劳动精神、工匠精神得到弘扬。

  孙瑞哲指出,产业职工队伍与劳动关系正在发生结构变化。当前,技术革命、市场变化和代际更替正深刻改变着纺织行业的价值模式和产业生态。行业的劳动关系和职工队伍状况出现了一些关键变化,这对行业职工队伍建设工作提出了新要求:第一,社会的就业偏好在发生改变,对制造行业的关注在降低;第二,人员的技能要求在发生改变,人才需求呈现复合化的趋势;第三,行业的生产方式在发生改变,应对机器代人、增强人机协作亟待探索;第四,社会的用工模式在发生改变,工作时空的灵活化成为趋势。

  对于2019年中纺联行业职工队伍建设的工作,孙瑞哲指出,一要树立“新高度”,充分发挥党建掌舵领航作用,引导工作健康发展;二要探索”新途径“,不断完善人才培训教育体系,提升职工队伍素质;三是建设“新平台”,持续优化行业职工服务平台,切实维护职工合法权益。

  中华全国总工会副主席、书记处书记江广平表示,在过去一年里,中国财贸轻纺烟草工会与中纺联密切配合,围绕行业发展和职工权益维护,共同开展了一系列活动。这些活动适应当前形势,体现了行业特色,发挥了双方优势,取得了良好的效果。在此,他代表全国总工会向中纺联以及各专业协会代表们多年来对财贸轻纺烟草工会工作的高度重视和大力支持表示衷心感谢。

  会上,江广平向会议简要通报了去年10月29日,习近平总书记与全总新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话精神和今年1月中央书记处对工会等群团组织2019年工作的重要指示精神,以及中国工会十七届二次执委会议的主要精神和今年全总的重点工作,同时就加强双方合作、共同完成好今年工作谈了几点想法:

  新形势新任务对发挥工会等群团组织作用提出新的更高要求,希望工会紧紧围绕党和国家工作大局以及工会工作全局,贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神和中央书记处重要指示精神,按照全总十七大和十七届二次执委会议的工作部署,要以党的政治建设为统领全面加强工会系统党的建设,紧紧抓住促进纺织行业高质量发展和职工队伍维权维稳工作、竭诚服务职工群众的重要任务,与中纺联进一步密切合作,共同取得新的更大成绩。一要承担群团组织的政治责任,为党的事业服好务。二要着眼党和国家工作大局,立足职责定位,找准切入点,谋求与其他相关组织的工作结合点和着力点,共同推动行业高质量发展。三要抓好落实,认真贯彻联席会议确定的工作任务。

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