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福建泉州举办2016年企业管理经验分享活动之创新发展

2016/12/20 10:51:00 来源: 中国经济网评论(0)59

企业管理中小企业智能云服务纺织行业

  据悉,为帮助福建省中小企业管理者拓展发展思路,由福建省经济和信息化委员会指导,福建省中小企业服务中心联合泉州市经济和信息化委员会主办的2016年企业管理经验分享活动之创新发展近日在泉州市举办。接下来,跟随世界服装鞋帽网的小编一起来了解一下详细内容吧!

  活动现场,福建省中小企业服务中心彭玲就企业减负降成本、税收优惠、项目申报等惠企政策为在座中小企业管理者进行解读。福建泉工股份有限公司董事长、德国策尼特机械有限公司董事长傅炳煌,龙峰国际集团有限公司副总经理卫巍,博格(中国)管理咨询有限公司董事长郑甫弘博士以及阿米巴企业发展有限公司CEO、阿米巴商学院院长李伟作专家经验分享,共吸引到全省近200名中小企业管理者参加。

  福建泉工股份有限公司董事长、德国策尼特机械有限公司董事长傅炳煌以《中德融合 打造单项冠军示范企业》为主题进行讲解。他指出,2014年,泉工股份完成对德国策尼特的收购,成为砖机行业首家完成跨国收购的企业,一直以来,公司对德国技术进行引进、消化、吸收与创新,并委派了好几批员工前往德国学习、深造,如今结合中德技术,自主开发了“6大核心技术”,拥有行业内唯一智能云服务平台,成为国内优秀的制砖一体化解决方案运营商。

  傅炳煌还从法律、用工、宗教、民俗、银行、税务几方面为在座企业家们分享了跨国并购的经验与注意事项。最后,他强调了核心竞争力的重要性,指明在“工业4.0”思潮下,泉工股份将积极探索以“互联网+”思维来提升企业,进行工业化与信息化“两化融合”,致力于打造标准化、现代化、智能化的企业。

  龙峰国际集团有限公司副总经理卫巍作《纺织行业在新形势下如何创新发展》主题分享。据其介绍,该公司目前有一套“员工IE管理改善提案”管理办法,上至高管下到保洁人员都要在一定时间内提出自己的改善方案,公司专门成立评审小组对员工提案进行评价。卫巍指出,真正的创新型人才很少,而把实用型人才的想法提炼出来,运用知识管理方法存储起来,并与工程技术人员进行配合实施,这将会带来从量变到质变的飞跃提升。

  “永远不会有夕阳产业,只有夕阳企业。我们这行并不是不好做,企业自身要有研发创新、节能环保的理念。”卫巍现场呼吁,不要听信“纺织制造业不好做”的说法,企业应该树立起自身信心,他也表示,如今政府政策良好,国内消费环境乐观,自己对未来行业发展十分有信心。

  此外,博格(中国)管理咨询有限公司董事长郑甫弘、阿米巴企业发展有限公司CEO、阿米巴商学院院长李伟对管理经验分享进行分析、互动。

  博格(中国)管理咨询有限公司董事长郑甫弘指出,创新文化应与创新技术相辅相成。企业如若想鼓励员工创新,首先就应把创新作为企业文化,比如过去我们不能包容的,今天就要学会去包容,文化的包容很重要;而企业文化形成之后,创新机制也要建立起来,新的发展阶段,要为员工考虑未来发展,其中,股权激励就是一个很好的方式。

  阿米巴企业发展有限公司CEO、阿米巴商学院院长李伟表示,当下表象是资金、品牌、渠道的问题,实则是经营体制先天不足,在微利时代集中爆发而已。如何健康的活下去,必须思考三件事情:如何透过有效分配让员工愿意为自己工作,如何建构及时反馈的数据平台,让我们看清钱哪来的、费用去哪了、利润增长点在哪以及如何引进外部市场竞争机制,让大家都成为对利润负责的经营者。

泉州市雄辉机械工贸有限公司副总经理陈思琳

  “在国家政策的刺激下,前几年大家步子迈得非常快,拼命扩张,从来没有人想把产品质量做好,大家想的是把企业做大,现在经济下行压力之下,中小企业面临着一系列的困境,产品转型升级过程中,往往面临着难以搭建高水平团队、无法有效补充现金流等问题,现在很多高精尖人才不愿意来传统行业工作,虽然国家也在积极引导人才到服务实体经济上来,但这也需要一个长期过程。”泉州市装备制造业协会副会长、泉州市雄辉机械工贸有限公司副总经理陈思琳表示,中小企业的发展,整体上比较需要政府的支持。

  和盛机械有限公司常务副总经理苏金恒也谈道:“作为从事石材装备制造的生产厂家,我们这行存在着同质化严重的问题,恶意竞争之下产能面临着过剩,企业生存空间不断被压缩,此次过来参加这个活动就是想听取专家关于创新的分享,也想了解下政府对中小企业提供的惠企政策。”

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