鞋业：市场秩序悄然好转

　　无证照企业的整治，在打击一部分存在消防安全隐患的企业的同时，对于规范市场秩序也有着相应的好处。

　　记者从工业企业数据监测平台随机抽取了3组(个体经营户、规模企业、处于两者之间的一般企业)共30家泽国镇制鞋企业2013年的年产值和用电量，统计数据显示，规模企业每消耗1度电能生产出价值105元的产品，一般企业每消耗1度电生产出来的产品价值为81元，而个体经营户每消耗1度电生产出来的产品价值仅为11元。从统计学上来说，尽管因为是小样本使结论缺乏足够的精度，但从宏观层面上能反映出大致的情况，小企业、小作坊包括无证照企业消耗同样的能源生产出来的产品价值与大企业不可同日而语。

　　而另一方面，无证照企业却有着偷税的先天便利性。“无证照企业因偷税、漏税而降低的成本使产品的定价可以比正规企业同类产品的定价低得多，这样就会形成‘价格战’的恶性循环，对于其他企业做强是不利的。”浙诺尔鞋业的林明标认为，尽管大企业与小企业之间的客户群体并无交集，也就是小企业减少并没有给大企业带来诸如订单增加等影响，但无证照企业的整治可以在一定程度上遏制同质企业之间的无序竞争，其中在企业的用工秩序上体现得较为明显。

　　“制鞋业是一个劳动密集型产业，大多数鞋厂都需要几十上百的工人。对于一线工人而言，往往更看重工资的多少，而不是企业的大小或者生产环境的优劣，毕竟工人的流动性很大。”林明标说，在实际的招工过程中，往往会碰到这样一种情况，比如一家正规的企业考虑到长期的良性运作，开出的月工资一般不会波动太大，以3000元为例。

　　但是一家无证照小企业、小作坊在生意旺季的时候急缺人手，就会给出高额工资，有可能是4000元甚至是5000元，而旺季一过，一般就会结清工资不再留人。这种“悬赏式”的招工方式对于小企业来说已经驾轻就熟，也没有对企业本身造成生产成本上的压力，因为旺季的高工资是从淡季“拆借”过来的。而如果一段时间内收入持平的话，工人也乐得忙一阵闲一阵。

　　“大企业为了稳住人心，只能跟进涨工资，这样就导致了用工市场的混乱，变相抬高了工人的整体工资水平，增加了企业的生产成本。”林明标表示，在经历上半年无证照制鞋企业的整治之后，工人的工资波动程度与往年相比明显趋于稳定，今年也是浙诺尔鞋业招工最为顺利的一年。对此，民生鞋业的林云明也有同感。

　　“对于出口型企业来说，不管是大企业还是小企业都需要整顿的一个理由是，可以使国外客户放心。”林明标解释说，近年来温岭的负面新闻太多，像“三合一”、劳资纠纷之类的问题频频被媒体曝光，而国外媒体在报道中国的新闻时往往戴着“有色眼镜”，这样就使世界各地的客户对温岭的所有企业持有偏见。

　　“国外客户在评估一家合作企业的时候要求一向很严，除去产品的质量好坏、生产车间的整洁与否，还有一项社会责任检验。若是一个地区频频出现负面报道，客户就会对企业有没有负起应尽的社会责任产生顾虑。”林明标说，今年上半年国外客户在向浙诺尔鞋业下订单的同时，就对浙诺尔鞋业重新进行了社会责任的评估，且要求更加严格。